pple sa paghatag trabaho alang sa spree iWatch

Apple ni iWatch recruitment drive nga naglakip sa pagpangita gikan acquisitions sa sayo sa-stage magsugod-ups nga nagtrabaho sa konektado mga paagi. Ang paghimo sa ingon-gitawag nga “acqui-hires” sama kini nahimong komon nga praktis sa Silicon Valley, diin engineering talento nga nagadala sa usa ka taas nga premium, bisan alang sa ibabaw nga mga kompaniya sama sa Apple.
Apan uban sa stock sa presyo pa sa halayo sa ubos sa iyang mga highs ug nag-atubang ug nagtubo nga interes sa hardware ug software mobile gikan sa mga silingan sama sa Google ug Facebook, pagbaton ranggo-ug-file sa mga empleyado mahimong usa ka hagit alang sa Apple, mag-ingon kanhi mga empleyado ug ang mga pagdani sa uban nga mga kompaniya .
Usa ka senior nga sakop sa team iWatch, nga naghunahuna pagbiya sa kompaniya, nakahukom nga magpabilin human nga award sa usa ka malig-on sweldo abut, sumala sa usa ka tinubdan.
Apple dili lamang ang kompanya nga nagtan-aw sa pag-recruit talento sa wearable teknolohiya sa Silicon Valley. Hapit tanan sa Apple ni kaatbang, lakip ang Google ug Samsung, ingon man usab sa magsugod-ups sama sa Pebble ug bisan PC manggagama Dell, mga nagtrabaho sa Smart mga bantay o susama nga mga paagi.
Apple mosimang sa mokomentaryo, apan Mr Cook miingon nga sa Abril ni kinitaan nga tawag: “Ang atong team sa mga malisud nga trabaho-on sa pipila ka talagsaon nga bag-o hardware, software ug mga serbisyo nga kita dili magpaabut sa pag-ipaila kini nga pagkapukan ug sa tibuok 2014.”
Samtang nga gilauman nga naglakip sa usa ka bag-o nga ubos nga-nga gasto iPhone uban sa lainlaig kolor plastik nga casing sa ulahi niini nga tuig, Mr Cook nga bag-o lang mipadayag sa kadasig sa wearable teknolohiya. Namulong sa usa ka AllThingsD komperensya sa Hunyo, siya miingon nga kini mao ang usa ka lugar nga “hinog nga alang sa eksplorasyon” ug “incredibly interesting”.
Sama sa Apple nagalihok gikan sa iPods, iPhones ug mga iPads ngadto sa usa ka bug-os bag-ong kategoriya sa mga produkto, kini sa pagtan-aw lapas pa sa iyang mga anaa sungkod sa Cupertino alang sa talento nga gikinahanglan sa pagtukod niini – usa ka timailhan nga ang mga paningkamot naglakip sa “lisud nga engineering problema nga sila lang wala nakahimo sa pagsulbad sa “, sumala sa usa ka tinubdan.
Tim Cook, Apple ni chief executive, sa gihapon modesisyon nga dili maglusad sa produkto, sama sa nangaging mga ideya nga scrapped, kini nga mga katawohan ming-ingon. Apan, ang iWatch – usa ka brand nga Apple ang gihimo sa pipila ka mga aplikasyon sa pag-marka sa pamatigayon – karon-uswag gikan sa usa ka bahin ngadto sa exploratory nga adunay pipila ka mga dosena sa mga empleyado nga gipahinungod ngadto sa iyang pag-uswag.
Ang panahon sa paghatag trabaho spree nagpasabot nga ang iWatch dili andam alang sa paglusad hangtud sa ulahing bahin sa sunod nga tuig, nag-ingon sa mga tawo pamilyar sa Apple ni panghunahuna, ang usa ka mohuyop sa pipila ka mga investors nga nag naghinam-hinam sa pagtan-aw nga ebidensya nga ang Apple ni innovators pa ang abilidad sa paghimo o redefine bag-o nga produkto nga mga kategoriya.
Sa sayo pa niini nga bulan, Apple gisuholan si Pablo Deneve, sa lumargahay nga mga pangulo sa mga executive sa panig-ingnan sa balay Yves Saint Laurent, sa pagbuhat sa dili tin-aw “espesyal nga mga proyekto”, sa pagreport ngadto sa Mr Cook. Sa iyang kasinatian sa dagway ug kaluhoan, kaharuhayan mga butang nga hingkit-an, ingon sa kalagmitan mapuslanon sa usa ka lakang ngadto sa mga bantay, ingon man usab sa paso.
Apple nga embarked on sa usa ka paghatag trabaho spree sa kayahon design problema sa uban sa mga “iWatch” pulso computer, nga nagdala sa mga lab-as expertise taliwala sa kabalaka nga ang paglunsad sa unang bag-ong produkto sukad sa pagkamatay sa Steve Jobs mahimong labing menos usa ka tuig sa.
Ang kompaniya nagsugod paghatag trabaho “aggressively” alang sa maong proyekto diha sa bag-o nga mga semana, nag-ingon ang mga tawo pamilyar sa Apple ni plano alang sa wearable lalang, usa ka lakang nga nagpakita kini nga milakaw padulong sa sa development apan nga nagpatunghag mga pangutana nga sa ibabaw sa abilidad sa iyang kaugalingon nga mga enhinyero sa pagpalambo og wearable teknolohiya .

EU-Asia