Pay tal bankiera top qtar 10%

Bħala investituri ħafna ma back dawk ir-regoli, l-esperti jistennew li se jgħollu s-salarji bażiċi aktar milli ulterjuri biex inaqqsu r paga ġenerali, kif maħsub mill-leġiżlatur.
“Dak ir-regolament huwa sewqan azzjonisti biex jallinjaw ruħhom ma ‘bordijiet bankarji [kontra r-regoli l-ġodda],” qal Mark Quinn, sieħeb fil-prattika premju ta’ Mercer, il-konsulenza.
Sur Gulliver HSBC ħareġ bħala l-aħjar mħallsa UK kap bank fl-istħarriġ wara paga tiegħu telgħa kważi kwart għal $ 12.9m, minkejja profitt nett aktar baxx. Fl-ewwel sena tiegħu bħala kap eżekuttiv, Barclays “Antony Jenkins kklassifikati aħħar ta ‘kull bankiera top ma’ pakkett paga $ 4.1m. Jidħol wara li kienu ċċaħdu bonus tiegħu amid iskandli varji fil-bank.
L-analiżi ta ‘paga totali mogħtija lill-kapijiet ta’ 15-il bank, esklussivament ikkompilati għall-FT minn Equilar, grupp ta ‘riċerka paga Istati Uniti, turi li dawn ħadu f’darhom $ 11.5 m fuq medja fl-2012, 10 fil-mija inqas milli fis-sena preċedenti.
It-tnaqqis tiġi bħala kap eżekuttiv paga fis-setturi l-oħra baqgħet stabbli, jindika tidjiq tal-premium paga li l-kumpaniji tas-servizzi finanzjarji mibnija fis-snin qabel il-kriżi tal-kreditu karburati. Paga medja għal S & P 500 kapijiet eżekuttivi li jservu inqas sentejn sħaħ kien $ 11m, a 0.3 fil-mija tnaqqis skond Equilar.
It-tnaqqis fil premjijiet bankarji foreshadows limitu fuq bonuses li se jidħlu fis-seħħ madwar l-UE s-sena d-dieħla.
Tal-10 bankiera li kienu fil-kariga mill-bidu tal-2011, tlieta biss – John Stumpf fil Wells Fargo, Stuart Gulliver fil HSBC u Brady Dougan fil Credit Suisse – jgawdu tħallas jogħla.
Bil-pakkett paga ta ‘$ 19.3m, is-Sur Stumpf, waqqgħu s-Sur Dimon JPMorgan bħala l-aħjar kap bank imħallas wara l-aħħar raw premjijiet tiegħu maqtugħa bi kważi ħames.
Sur Dimon, li rċevew $ 18.7m, x’aktarx li jonqos anke aktar fil-klassifika 2013 wara JPMorgan tah premjijiet istokk drastikament inqas din is-sena biex jirrifletti l-“Whale Londra” debacle kummerċ.
L-analiżi mill Equilar żżid up salarji bażiċi, bonuses flus kontanti u ċerti benefiċċji oħra. Din tinkludi wkoll premjijiet għażla u stokk li ngħataw fl-2012, li wħud minnhom kellhom jikkumpensaw prestazzjoni fis-snin preċedenti.
Dan juri li cash-rendiment u premjijiet ħażna waqgħu b’mod parallel bħala regolaturi u investituri kklampjata isfel fuq il-bonuses.
Paga medja ta ‘bankiera top fl-Istati Uniti u l-Ewropa inklużi Jamie Dimon JPMorgan u Royal Bank of Scotland Stephen Hester niżel minn aħħar sena 10 wara banek bowed investitur u l-pressjoni regolatorja, ir-riċerka Times Finanzjarju turi.
Il-waqgħa jiġi wara mewġa ta ‘rewwixti azzjonist ta’ profil għoli aħħar sena u numru ta ‘skandli legali u multi li jkunu sfurzati bordijiet tal-banek fuq iż-żewġ naħat tal-Atlantiku naħsbu mill-ġdid paga eżekuttiva.
Dan immarka l-ewwel cut paga għall kapijiet bank fi tliet snin, perjodu li fih it-tkabbir ta ‘profitt tagħhom u payouts investitur bagħtu ħafna setturi oħrajn.
Jaqgħu sena li għaddiet fil-paga jikkoinċidi ma ‘waqgħa medja fid-dħul nett ta’ aktar minn wieħed minn ħamsa madwar dawk il-15 selliefa. Iżda għandu wkoll jiġi amid irkupru tal-prezzijiet sehem fis-settur, kollha iżda tnejn mill-banek – BBVA u Credit Suisse – outperforming l-indiċi FTSE Dinja fl-2012.

EU-Asia