టాప్ బ్యాంకర్లు యొక్క చెల్లించండి 10% పడిపోతుంది

అనేకమంది పెట్టుబడిదారుల ఆ నియమాలు వెనుకకు లేదు, నిపుణులు వారు అప్పుడు మరింత వంటి చట్టసభ సభ్యులు ఉద్దేశించిన మొత్తం పే, డౌన్ తీసుకురావడానికి బేస్ జీతాలు అప్ పుష్ అని ఆశించే.
“ఇటువంటి నియంత్రణ వాటాదారులు బ్యాంకు బోర్డులను తో వాటంతటవే సర్దుబాటు డ్రైవింగ్ ఉంది [కొత్త నియమాలు వ్యతిరేకంగా],” మార్క్ క్విన్, మెర్సెర్, కన్సల్టెన్సీ యొక్క బహుమతి సాధనలో ఒక భాగస్వామి అన్నారు.
తన పే $ 12.9m దాదాపు ఒక క్వార్టర్ పెరిగింది తర్వాత HSBC యొక్క Mr గలివర్ తక్కువ నికర లాభం ఉన్నప్పటికీ, సర్వే లో ఉత్తమ చెల్లింపు UK బ్యాంకు చీఫ్ బయటకు వచ్చింది. చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ తన మొదటి సంవత్సరంలో, బార్క్లేస్ ‘ఆంటోనీ జెంకిన్స్ ఒక $ 4.1m పే ప్యాకేజీ అన్ని టాప్ బ్యాంకర్లు చివరి స్థానంలో నిలిచింది. అతను బ్యాంకు వద్ద వివిధ కుంభకోణాలకు మధ్య అనుకున్న తన బోనస్ తరువాత ఇది వస్తుంది.
ప్రత్యేకంగా ఈక్విలార్, ఒక సంయుక్త పే పరిశోధన బృందం ద్వారా FT కోసం కంపైల్ 15 బ్యాంకులు పెద్దలు ప్రదానం మొత్తం పే విశ్లేషణ వారు మునుపటి సంవత్సరంలో కంటే శాతం 2012, 10 తక్కువ హోమ్ సగటున $ 11.5m పట్టింది చూపిస్తుంది.
తగ్గింపు ఇతర విభాగాలలో చీఫ్ ఎక్సిక్యూటివ్ పే వస్తుంటే స్థిరంగా, ఆర్థిక సేవల సంస్థలతో క్రెడిట్ ఇంధనంగా సంక్షోభానికి ముందు సంవత్సరాల్లో నిర్మిత వేతన ప్రీమియం యొక్క తగ్గుతున్న సూచిస్తుంది. కనీసం రెండు పూర్తి సంవత్సరాలు పనిచేస్తున్న S & P 500 ప్రధాన అధికారులకు సగటు జీతం ఈక్విలార్ ప్రకారం $ 11m, ఒక 0.3 శాతం క్షీణత.
బ్యాంకర్లు ‘బహుమతులు క్షీణత తదుపరి సంవత్సరం EU అంతటా అమలులోకి వస్తాయి బోనస్లు పరిమితి foreshadows.
వెల్స్ ఫార్గో, క్రెడిట్ సూసీ వద్ద HSBC మరియు బ్రాడి Dougan వద్ద స్టువర్ట్ గలివర్ వద్ద జాన్ Stumpf – – కేవలం మూడు 2011, ప్రారంభం నుంచి ఆఫీసు ఉన్నట్లు 10 బ్యాంకర్లు యొక్క జీతాలను పెంచే ఆనందించారు.
రెండో అతని బహుమతులు దాదాపు ఒక ఐదవ కట్ చూసింది తర్వాత $ 19.3m ఒక పే ప్యాకేజీ తో, Mr Stumpf, ఉత్తమ చెల్లింపు బ్యాంకు చీఫ్ JP మోర్గాన్ యొక్క Mr Dimon పడిపోయారు.
JP మోర్గాన్ “లండన్ వేల్” వ్యాపార ఓటమి ప్రతిబింబించేలా ఈ సంవత్సరం గణనీయంగా తక్కువ స్టాక్ అవార్డులు ఇచ్చిన తరువాత $ 18.7m పొందిన శ్రీ Dimon, 2013 ర్యాంకింగ్ లో మరింత పెరగవు ఉంది.
ఈక్విలార్ ద్వారా విశ్లేషణ బేస్ జీతాలు, నగదు బోనస్ లను మరియు కొన్ని ఇతర ప్రయోజనాలు అప్ జతచేస్తుంది. ఇది కూడా 2012 లో మంజూరు చేశారు ఎంపికను మరియు స్టాక్ అవార్డులు ఉన్నాయి, వీటిలో కొన్ని మునుపటి సంవత్సరాలలో ప్రదర్శన బహుమతి ఉన్నాయి.
ఆ నియంత్రణ మరియు పెట్టుబడిదారులు బోనస్లు గట్టిగా ప్రతిఘటించింది ప్రదర్శన ఆధారిత నగదు మరియు స్టాక్ అవార్డులు జట్టుగా పడిపోయింది చూపిస్తుంది.
బ్యాంకులు పెట్టుబడిదారు మరియు నియంత్రణ ఒత్తిడి కమాను తర్వాత JP మోర్గాన్ యొక్క జామియే Dimon మరియు స్కాట్లాండ్ యొక్క స్టీఫెన్ హేస్టార్ యొక్క రాయల్ బ్యాంక్ సహా సంయుక్త మరియు యూరోప్ లో టాప్ బ్యాంకర్లు యొక్క సగటు జీతం 10 వ గత సంవత్సరం పడిపోయింది, ఫైనాన్షియల్ టైమ్స్ అధ్యయనం.
పతనం అధిక ప్రొఫైల్ వాటాదారు తిరుగుబాటులు వేవ్ గత సంవత్సరం మరియు ఎక్సిక్యూటివ్ పే పునరాలోచనలో అట్లాంటిక్ రెండు వైపులా బ్యాంకులు బోర్డులను నిర్బంధించి చట్టపరమైన అపనిందలకు మరియు జరిమానాల యొక్క సంఖ్య తర్వాత వస్తుంది.
ఈ మూడు సంవత్సరాలలో బ్యాంకు ఉన్నతాధికారులు కోసం మొదటి పే కట్, వారి లాభం వృద్ధి మరియు పెట్టుబడిదారు చెల్లింపులను అనేక ఇతర రంగాల విజయం ఏ కాలం మార్క్.
పే గత సంవత్సరం యొక్క అటువంటి 15 రుణదాతలు అంతటా ఐదవ భాగం కన్నా ఎక్కువ నికర ఆదాయం సగటున డ్రాప్ తో సమానంగా. BBVA మరియు క్రెడిట్ సూసీ – – 2012 లో FTSE ప్రపంచ సూచిక outperforming కానీ కూడా బ్యాంకులు అన్ని కానీ రెండు, రంగం వాటా ధర రికవరీ మధ్య వస్తుంది.

EU-Asia