ટોચના બેન્કરો ઓફ પે 10% ડ્રોપ્સ

ઘણા રોકાણકારો તે નિયમો પાછળ નથી, નિષ્ણાતના તેઓ બદલે પછી વધુ તરીકે ઘડનારાઓ દ્વારા બનાવાયેલ એકંદર પગાર, નીચે લાવવામાં આધાર પગાર ઉપર દબાણ કરશે અપેક્ષા.
“આવા નિયમન શેરહોલ્ડરો બેંક બોર્ડ સાથે પોતાની ગોઠવવા માટે ડ્રાઇવિંગ છે [નવા નિયમો સામે],” માર્ક ક્વિન, MERCER, આ કન્સલ્ટન્સી ની ઈનામ પ્રથા ખાતે જીવનસાથી જણાવ્યું હતું કે,.
તેમના પગાર $ 12.9m લગભગ ચોથા વધી બાદ એચએસબીસી માતાનો મિસ્ટર Gulliver ઓછા ચોખ્ખો નફો હોવા છતાં, મોજણી માં શ્રેષ્ઠ પેઇડ યુકે બેંક મુખ્ય તરીકે બહાર આવ્યા હતા. ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ તરીકે તેમના પ્રથમ વર્ષમાં, બાર્કલેઝ ‘એન્ટોની જેનકિન્સ ડોલરની 4.1m પગાર પેકેજ સાથે બધા ટોચ બેન્કરો છેલ્લા ક્રમે છે. તેમણે બેંક વિવિધ કૌભાંડો વચ્ચે અનિવાર્ય અથવા દેખીતું તેમના બોનસ હતી પછી તે આવે છે.
ફક્ત Equilar, એક યુએસ પગાર સંશોધન જૂથ દ્વારા એફટી માટે કમ્પાઈલ 15 બેન્કોના વડાઓ માટે આપવામાં કુલ પગાર વિશ્લેષણ તેઓ અગાઉના વર્ષે કરતાં ટકા 2012, 10 ઓછા ઘર સરેરાશ $ 11.5m લીધો બતાવે છે.
આ ઘટાડો અન્ય ક્ષેત્રીય સમગ્ર ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ પગાર તરીકે આવે સ્થિર રહ્યા હતા, નાણાકીય સેવાઓ કંપનીઓ ક્રેડિટ ઈંધણ ધરાવતા પૂર્વ કટોકટી વર્ષોમાં બાંધવામાં કે પગાર પ્રીમિયમ એક સાંકડી સૂચવે છે. ઓછામાં ઓછા બે વર્ષ સંપૂર્ણ સેવા આપતા એસ એન્ડ પી 500 મુખ્ય કાર્યકારીઓ માટે સરેરાશ પગાર Equilar મુજબ $ 11m, 0.3 ટકા ઘટાડો થયો હતો.
બેન્કરો ‘પારિતોષિકો માં ઘટાડો આગામી વર્ષે સમગ્ર ઇયુમાં અમલમાં આવશે બોનસ પર કેપ foreshadows.
વેલ્સ ફાર્ગો, ક્રેડિટ સૂઈસ પર એચએસબીસી અને બ્રેડી Dougan અંતે સ્ટુઆર્ટ Gulliver ખાતે જોહ્ન Stumpf – – માત્ર ત્રણ 2011 ની શરૂઆતથી ઓફિસ હતા કે 10 બેન્કરો ઓફ ભૂમિઓ ચૂકવવા આનંદ માણ્યો હતો.
બાદમાં તેમના પારિતોષિકો લગભગ એક પાંચમા દ્વારા કાપી જોયું પછી $ 19.3m એક પગાર પેકેજ સાથે, મિસ્ટર Stumpf, શ્રેષ્ઠ પેઇડ બેંક વડા તરીકે જેપીમોર્ગનની મિસ્ટર Dimon ગબડી પડ્યો હતો.
જેપીમોર્ગન આ “લન્ડન વ્હેલ” આકડાના રકાસ પ્રતિબિંબિત કરવા માટે આ વર્ષે તેમને તીવ્ર ઓછી સ્ટોક પુરસ્કારો આપ્યા બાદ $ 18.7m પ્રાપ્ત મિસ્ટર Dimon, 2013 રેન્કિંગ પણ વધુ મૂકવા શક્યતા છે.
Equilar દ્વારા વિશ્લેષણ આધાર પગાર, બોનસ રોકડ અને અમુક અન્ય લાભો અપ ઉમેરે છે. તે પણ 2012 માં મંજૂરી આપવામાં આવી હતી કે વિકલ્પ અને સ્ટોક પુરસ્કારો સમાવેશ કરે છે, કે જે અમુક અગાઉના વર્ષોમાં પ્રભાવ ઈનામ હતા.
તે માને છે કે નિયમનકારો અને રોકાણકારો બોનસ ભર્યાં તરીકે કામગીરી આધારિત રોકડ અને સ્ટોક પુરસ્કારો અનુસંધાનમાં બદલાય માં પડી બતાવે છે.
બેન્કો રોકાણકાર અને નિયમનકારી દબાણ bowed પછી જેપીમોર્ગનની જેમી Dimon અને સ્કોટલેન્ડની સ્ટીફન હેસ્ટર રોયલ બેન્ક ઓફ સહિત યુએસ અને યુરોપમાં ટોચની બેન્કરો સરેરાશ પગાર એક 10 છેલ્લા વર્ષ ઘટીને, ફાઇનાન્સિયલ ટાઇમ્સ સંશોધન બતાવે છે.
પતન હાઇ પ્રોફાઇલ શેરહોલ્ડર બળવાખોરીના તરંગ ગયા વર્ષે અને વહીવટી પગાર પુનઃ વિચાર એટલાન્ટિક બંને બાજુઓ પર બેન્કો ‘બોર્ડ ફરજ પડી છે કે કાનૂની કૌભાંડો અને દંડ સંખ્યાબંધ પછી આવે છે.
આ ત્રણ વર્ષમાં બેંક સરદારો માટે પ્રથમ પગાર કાપી, તેમના નફો વૃદ્ધિ અને રોકાણકાર ચૂકવણાં અન્ય ઘણા ક્ષેત્રીય કરતાં ઓછું છે, જેમાં સમય ચિહ્નિત.
પગાર ગયા વર્ષે પતન તે 15 શાહુકાર સમગ્ર પાંચમા કરતાં વધુ ચોખ્ખી આવક સરેરાશ ડ્રોપ સાથે એકરુપ. બીબીવીએ અને ક્રેડિટ સૂઈસ – – 2012 માં FTSE વર્લ્ડ ઇન્ડેક્સ outperforming પરંતુ તે પણ બેન્કો બધા પરંતુ બે સાથે, ક્ષેત્રમાં એક શેર ભાવ પુનઃપ્રાપ્તિ વચ્ચે આવે છે.

EU-Asia